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ビジネスマナー

報連相の重要性について
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マネジメント

仕事が属人化していないか?
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人材育成

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仕事術

仕事の教え方
基本の再確認を忘れずに
仕事の優先順位|面倒な仕事を後回しにしない
仕事の基本は不変である|職種が違っても仕事の基本は変わらない

意識改革

臨機応変とその場しのぎ
指示待ち人間では生き残れない
省みるクセをつける
できない理由よりできる方法を探す
仕事はスピードより質を重視
心にブレない軸を持つ
自分を客観視できれば成長する
飯の種にならないプライドは要らない|ムダなプライドは仕事の邪魔になる

組織論

組織を破壊する「悪い精神論」

経営論

業績が悪くなったら選択と集中

課題解決

業種によって異なる課題解決能力
提案型で相談していますか?

雑記

知人の店舗改装で仕事術
問題を解決できない残念なタイプとは
乗り越えられない壁はある?無い?
他責は能無し

DIY

知人の店舗改装で仕事術
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